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Forward Deployed PM（FDPM）
1,000万円〜1,700万円
東京・六本木/フルリモート可/正社員
- 事業開発
- 顧客折衝
- 0→1
顧客の事業課題を起点に、何を作るかを決めるところから関わるFDPM（Forward Deployed PM）です。コードを書く比率は人によりますが、仕様を自分で決められることが前提になります。
この求人が生まれた背景
同社は契約単価1億円超の案件を年間6〜8社と結んでいます。この規模では「要望を聞いて開発に渡す」PMでは間に合わず、顧客の会議で意思決定に加わり、その場で優先順位を決められるかどうかが成否を分けます。実際に、初期3ヶ月で解約リスクが顕在化した案件をFDPMの再定義で追加契約に転換した例があります。
仕事内容
- 顧客の経営層・事業責任者との課題定義、およびスコープの合意形成
- プロダクト仕様の策定と、開発チームへの落とし込み
- 導入後のKPI設計と、効果測定に基づく次フェーズの提案
- 案件から得た知見を横展開し、標準プロダクトの機能要件に反映する
求める経験
必須
- toB向けプロダクトのPM、または事業開発の経験3年以上
- 経営層に対する提案・折衝の経験
- 技術チームと仕様レベルで議論できる理解
歓迎
- コンサルティングファーム、または事業会社での業務改革経験
- 0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験
- 自ら手を動かして検証まで行える技術力
年収について
下限1,000万円
上限1,700万円
年俸制・12分割。担当案件の成果に連動した賞与が別途あり、上振れの実績があります。ストックオプションは入社時に付与されます。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
- 勤務地
- 東京・六本木（顧客先訪問あり／週1〜2回）
- リモート
- フルリモート可。顧客との対面は必要に応じて調整します
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし／裁量労働制の適用あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始、有給（初年度12日）
- その他
- 書籍・カンファレンス参加費は事前申請なしで経費精算可
選考プロセス
- 1
カジュアル面談
30分。FDPMという役割の実態からお話しします
- 2
一次面接
現任のFDPMと。担当した案件を一件、詳細に伺います
- 3
ケース面談
実在の顧客課題（匿名化済み）を題材に、90分で提案の骨子を議論します
- 4
最終面接
代表と。条件提示までを含みます
企業情報
- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 118名（FDPM 7名）
- 事業内容
- エンタープライズ向けAI導入支援、業務特化プロダクトの開発
- 資金調達
- シリーズB／累計45億円
本ページはデザイン確認用のサンプル求人です。企業名・年収・数値はいずれも実在の募集を示すものではありません。